Pour s’inscrire à une de nos prochaines manifestations, il suffit de s’inscrire via le formulaire ci-dessous.

Retrouvez le temps d’un déjeuner d’autres membres du CJF dans votre quartier !

Bloquez d’ores et déjà la date du mercredi 28 juillet 2010 et inscrivez-vous à l’adresse : dejeunersatjeunesfinanciers.
Les différents lieux seront communiqués d’ici la veille en fonction des participants.

Sachez déjà que le déjeuner des Champs-Élysées sera thématique sur la base d’un article de notre ouvrage « L’Année des Professions Financières 2010″ et se tiendra à l’Hôtel Warwick avec pour thèmes :
Cachez-moi ce risque que je ne saurais voir, cachez-moi ce modèle que je ne saurais voir – Elyès JOUINI

Pour une meilleure organisation et convivialité, le nombre de participants est limité à 8 par déjeuner.

Les quartiers régulièrement concernés sont à ce jour :

• Opéra-Madeleine
• La Défense Grande Arche
• Les Champs-Elysées
• Saint-Philippe du Roule
• Bourse

Retrouvez le temps d’un déjeuner d’autres membres du CJF dans votre quartier !

Bloquez d’ores et déjà la date du mercredi 16 juin 2010 et inscrivez-vous à l’adresse : dejeunersatjeunesfinanciers.
Les différents lieux seront communiqués d’ici la veille en fonction des participants.

Sachez déjà que le déjeuner des Champs-Élysées sera thématique sur la base d’un article de notre ouvrage « L’Année des Professions Financières 2010″ et se tiendra à l’Hôtel Warwick avec pour thèmes :
- La crise financière vue de Londres – Jean-Pierre LABOUREIX
- Les banques françaises à l’avant-garde – Ariane OBOLENSK

Pour une meilleure organisation et convivialité, le nombre de participants est limité à 8 par déjeuner.

Les quartiers régulièrement concernés sont à ce jour :

• Opéra-Madeleine
• La Défense Grande Arche
• Les Champs-Elysées
• Saint-Philippe du Roule
• Bourse

Lutter contre les idées reçus : les métiers négligés
« Qui a dit que ces métiers n’étaient pas sexy ? »

Quelles perspectives pour 2010 ?
L’avis des chasseurs de têtes
L’opinion d’eFinancialcareers, secteur par secteur
Les secteurs en berne pour 2010
Les métiers qui ont bien marché en 2009

Le secteur bancaire à la recherche d’ingénieurs « mainframe »
Le départ de la génération « papy boom » et la recrudescence de gros projets donne un souffle nouveau au profil d’ingénieur « mainframe » : ces gros systèmes informatiques qui gèrent des tâches importantes de manière centralisée. La situation a poussé IBM, La Banque Postale et la SSII Sogeti (filiale de Capgemini) à former une vague de collaborateurs sur les technologies mainframe appliquées au secteur bancaire.

Des besoins à ne pas négliger dans les banques au Maghreb
La zone de Maghreb connaît en 2009 une croissance de 6%, ce qui constitue une performance exceptionnelle pour la période. Si l’on regarde l’example du Maghreb avec un taux de bancarisation de 40% en 2007 mais attendu à 60% en 2010, il est facile de comprendre qu’un certain nombre d’opportunités naissent dans ces régions : Casa en fait une priorité et BNP Paribas s’est décidé à renforcer son réseau local.

Travailler dans le domaine des hedge funds
L’univers des Hedge Funds, caractérisé par un risque extême, n’obéit pas aux règles académiques des cours de Finance tels qu’ils sont enseignés le plus largement. Pourtant, des professionnels de tous horizons (risk manager, analyste financier mais aussi juriste) s’orientent vers ce domaine grâce à l’apparition depuis 2002 de la certification CAIA – reconnue mondialement – et en pleine expansion.

Partie 1 – Les Fiches-Métiers

• Fiches-Métiers

Partie 2 – Le marché des professions financières

• Conseils de professionnels
• Bilan du marché de l’emploi
• Opportunités

Partie 3 – La Tribune des acteurs financiers

• Formations à découvrir
• Métiers à découvrir (prochainement)

Partie 4 – L’information du net des Jeunes Financiers

• Actualité, classements, sites de référence, quizz, newsletters du club… retrouvez toute l’information nécessaire pour se former et s’informer.

 

 

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Cet Espace est dédié à l’information sur les Professions Financières.
Il est destiné à s’enrichir progressivement.
N’hésitez pas à nous faire part de vos suggestions et de vos attentes.

Le Club Des Jeunes Financiers Azuréens :
Vous invite Le Mardi 30 mars à 20h précise, à participer à :

« La troisième édition de sa soirée Œnologie sur le thème des vins d’exceptions du Languedoc Roussillon au bar à vin la Cave Wilson »

Dans une atmosphère chaleureuse et sophistiquée, Antoine BARUSSAUD sommelier de la cave Wilson, élu « coup de cœur 2003 RVF », nous accueillera pour une immersion ludique dans les vins d’exceptions du Languedoc Roussillon.

Cette dégustation sera agrémentée de charcuteries et fromages soigneusement sélectionnées.

Si vous souhaitez participer à cette manifestation, veuillez réserver votre place :
par mail

Nombre de places limite a 30 personnes
Participation de 20 euros par personne.

Liens utiles
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Lexique financier et boursier
Glossaire financier
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Newsletter du Club
Newsletter février 2010
Newsletter avril 2010

Ces métiers regroupent les activités suivantes, que l’on retrouve en banque sous l’autorité du Secrétariat Général (à l’exception de la conformité) :
- back office
- middle office
- comptabilité
- contrôle de gestion
- conformité
- inspection générale
- contrôle des risques de marché
- ressources humaines/marketing en banque 
- informatique
- équipes dédiées à la veille en produits de marchés
- audit en banque

Back office (source : cadresonline)

Il s’agit d’organiser et d’assurer la saisie, le contrôle, le règlement, la livraison et la prise en compte comptable des négociations des valeurs mobilières effectuées par le front-office.

Missions

• Réalise dans son domaine les ordres de placements ou d’achats de produits financiers relevant d’une cotation en Bourse.
• Analyse les tendances des différents marchés, négocie avec les intermédiaires les conditions de la transaction.
• Exécute les calculs, les décomptes.
• Assure les confirmations des opérations.
• Pointe les confirmations reçues en titres et en espèces.
• Suit le bon déroulement à la date de valeur des opérations.
• Gère la trésorerie.
• Effectue les déclarations légales.
• Assure la comptabilité générale.

Middle office (source : smbg)

DEFINITION  
Le  Middle Office assure l’analyse complète des résultats de la salle de marché, et suit le niveau des risques pris par les opérateurs. Il contrôle les utilisations de lignes et surveille le respect des limites imparties.  

FONCTION  
Il est chargé de faire la jonction entre le front office, qui initie les opérations sur les marchés et le back office qui en assure la gestion administrative. Il saisit sur une base de données toutes les transactions effectuées par les traders et les sales. Il chiffre quotidiennement leurs gains, leurs pertes et les alertes lorsqu’ils sont dans le rouge. Enfin, il met en place avec eux des méthodes d’analyse des risques et définit des procédures homogènes par ligne de produits. 

On peut distinguer trois métiers parmi les fonctions Middle Office : 

• Comptabilisation des opérations et calcul de résultat (middle office résultat): il appuie les opérateurs par l’analyse des positions et la production des résultats qu’elles entraînent (booking d’opérations, PNL journaliers, …). Selon les modes d’organisation, les opérateurs middle office peuvent également être en charge des rapprochements compta-gestion mensuels (RCG) et de la production des passerelles à chaque arrêté comptable 

• Support Front et Information (middle office avancé ou ticket processing) : il enregistre les opérations au fil de l’eau (booking) et développe et gère un système d’information permettant de faire remonter en temps réel les risques et les résultats de la salle  

• Contrôle (middle office contrôle) : il apprécie les risques et vérifie les utilisations de lignes et de concours 

Comptabilité (source : observatoire-metiers-banque.fr)

Missions

La mission principale du comptable d’une banque, comme de toute entreprise, est de produire l’ensemble des états comptables légaux et réglementaires (compte d’exploitation, compte de résultats, bilan, états Bafi …). 

Contrôle des risques de marchés (source : regionsjob.com)

Les spécialistes en risques de marché évoluent soit en Banque d’Investissement ou soit en Asset Management. Dans ces deux domaines, la tendance est à l’embauche des profils « quantitatifs », capables de comprendre le niveau des produits traités qui vont en se complexifiant. En Banque d’Investissement, ces profils sont en général spécialisés par produits (dérivés action, dérivés taux, structures). En Asset Management, ils ont une approche plus générale liée à la spécificité de cette industrie.
Témoignage : Consolidateur des risques de marché taux et actions
 
 

Audit en banque (source : www.metiers.be)

L’Audit Banking (Audit en banque) est en fait une section de la division Audit qui a pour mission de réaliser des audits dans certains domaines, tels que, par exemple, les paiements, les titres ou les crédits ; mais, il y a d’autres sections qui réalisent des audits dans les domaines de l’informatique, de l’assurance, ou de la comptabilité par exemple.

L’audit a pour mission d’évaluer le contrôle interne, c’est-à-dire l’ensemble des dispositifs mis en place par le comité exécutif ou le comité de direction de la banque, le management et le personnel, afin de s’assurer que l’entreprise respecte ses obligations légales et réglementaires, préserve ses actifs et ceux qui lui sont confiés, fonctionne de manière efficace et sécurisée et produit des informations financières et de gestion fiables. L’Audit va donc évaluer si les risques encourus par la banque dans le cadre de ses diverses activités et dans toutes les entités qui la composent, sont perçus et couverts de manière adéquate. 

Un plan d’audit annuel est élaboré afin de déterminer, sur base d’une analyse de risques, les domaines qu’il y a lieu d’auditer.
Ces missions d’audit sont accomplies en respectant les principes généraux suivants : l’objectivité, l’indépendance, l’impartialité, l’accès aux informations, la confidentialité, la compétence, la méthodologie.
L’audit débute par la prise de connaissance du domaine à auditer et par les interviews des personnes responsables des entités auditées ; l’auditeur détermine ensuite les risques liés à l’activité auditée et rédige son programme de travail qui reprend ce qu’il va effectuer comme tests chez l’audité afin de vérifier sur le terrain si les risques sont maîtrisés ou non. 

Lorsque la mission d’audit est terminée, un rapport est établi, les résultats en sont débattus contradictoirement avec les personnes auditées. Lorsque l’Audit estime, sur base des tests réalisés chez l’audité, que les risques ne sont pas maîtrisés, un certain nombre de recommandations sont formulées; les audités établissent alors un plan d’action afin d’améliorer dans leur service la maîtrise des risques.

La direction financière
Parmi les diverses professions de la direction financière, le métier de trésorier est celui qui a le plus évolué. L’article fournit une échelle des salaires des collaborateurs trésoriers et responsables financements.

Le marché de la titrisation
L’article fait un point sur le marché à l’occasion du premier RMBS en Europe continental placé publiquement depuis mi-2007. Il précise que le marché ne s’est jamais totalement arrêté : certe le « rehaussement de crédit » a été interrompu mais pas « l’arrangement de financements de portefeuilles de créances » et « la distribution de titres adossés à des portefeuilles ». Le marché devrait rester frileux en 2010.

Audit et conseil
Après une année difficile, les métiers de l’audit et du conseil devraient connaître de meilleures perspectives en 2010. Cependant, les big fours orientent leurs recherches vers des profils plus pointus. Un certain nombre de secteurs sont demandeurs cette année : ressources humaines, gestion des risques, conseil bancaire, audit OPCVM.

Les commodities
L’article pointe le mouvement des banques d’affaires qui cherchent à développer leur offre dans les commodities. Les recruteurs anticipent une année prospère sur ce marché pour 2010. Credit Suisse a décidé de recruter 100 collaborateurs en 2010, Crédit Agricole CIB renforce également ses équipes de traders commodities en prévoyant 90 recrutements cette année…
« L’intérêt des banques pour les commodities devrait s’inscrire durablement dans le temps, et les recrutements concerner de nombreux juniors. »

Quants : reprise des embauches
On apprend dans cet article que Londres, mais aussi Paris, embauche à nouveau notamment des quants sur produits exotiques. Plusieurs établissements sont cités dans l’article qui date de mars 2010. Les profils recherchés mêlent théoriciens et implémentateurs.
 

Comment rédiger le parfait CV si vous travaillez en M&A ?
Cet article permet de se faire une idée de ce qu’attendent des recruteurs de professionnels du M&A. À noter que les conseils sont données pour le CV français mais qu’un lien permet d’avoir des recommandations pour le CV anglais. Même les juniors pourront s’en inspirer utilement.